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El miércoles 8 de enero el candidato a rector de la Universidad de Cantabria, Mario Mañana, protagonizó un exitoso encuentro con el Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS) en el Pabellón de Gobierno de la UC. La convocatoria atrajo a una sala repleta de asistentes interesados en conocer de primera mano las propuestas de su programa.

Durante la reunión, Mañana destacó su compromiso por mejorar las condiciones laborales y optimizar los procesos en los servicios universitarios. Entre las principales medidas anunciadas, destacó la puesta en marcha del V Estudio de organización de los servicios universitarios, una iniciativa orientada a identificar las áreas que requieren refuerzo y a proponer soluciones concretas.

Asimismo, el candidato subrayó la importancia de la conciliación y la flexibilidad laboral, comprometiéndose a implementar un plan de teletrabajo que complemente y refuerce el actual Plan Concilia. También presentó un ambicioso plan de formación integral para el PTGAS, con especial atención a puestos especializados y a temas emergentes como la aplicación de la Inteligencia Artificial (IA).

Mario Mañana destacó el papel de las nuevas tecnologías, y especialmente de la IA, como herramientas clave para mejorar las actividades de todos los colectivos de la UC. Anunció su intención de desarrollar un plan de actuación realista que permita integrar estas tecnologías en las operaciones diarias de la universidad, asegurando los recursos necesarios para su implementación.

Otro de los puntos fuertes de su intervención fue el aprovechamiento de la arquitectura de administración electrónica ya existente en la UC. Mañana explicó que se trabajará en un rediseño de los procedimientos administrativos, buscando agilizar trámites y mejorar la experiencia de los usuarios a través de herramientas tecnológicas modernas.

El encuentro fue calificado como un éxito por los asistentes, quienes valoraron positivamente el enfoque cercano y propositivo del candidato. Mañana reafirmó su compromiso con el personal de la universidad, asegurando que sus necesidades y sugerencias serán fundamentales para construir una Universidad de Cantabria más eficiente e innovadora.

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